Amerikanische Frauen haben ihre Babys zwei Wochen länger gestillt, als die Schutzmaßnahmen für COVID-19 in Kraft waren, im Vergleich zu vor der Pandemie, berichtete eine neue Studie der UC San Francisco.
„Die Richtlinien, zu Hause zu bleiben, ermöglichten es Eltern, zu Hause weiter zu stillen, anstatt an den Arbeitsplatz zurückzukehren“, sagte die Erstautorin Rita Hamad, MD, PhD, außerordentliche Professorin für Familien- und Gemeinschaftsmedizin an der UCSF und Chief Policy Officer. UCSF Sozialwissenschaften für Gesundheit. Aktienforschungsprogramm. „Dies deutet auf einen Nachholbedarf beim Stillen hin, der möglicherweise durch das Fehlen einer landesweiten Regelung für bezahlten Familienurlaub in den USA behindert wird.“
Die Academy of Pediatrics empfiehlt sechs Monate ausschließliches Stillen, da diese Praxis bekanntermaßen die Gesundheit des Babys und der Eltern verbessert.
Die Verlängerung der Stilldauer während des Stillens vor Ort war bei weißen Frauen und solchen mit höherem Einkommen dramatischer, wahrscheinlich weil diese Gruppen Aufgaben hatten, die einfacher zu Hause erledigt werden konnten, heißt es in der Studie. Der Studie zufolge hatten hispanische Väter während der Pandemie eher „lebenswichtige“ Jobs mit niedrigerem Lohn, sodass die Stillzuwächse in dieser Gruppe bescheidener ausfielen.
„Wieder einmal hat die Pandemie einen Bereich gesundheitlicher Ungleichheit deutlich gemacht: Unterschiede bei den Arbeitsplätzen, die das Stillen erleichtern“, sagte Hamad.
Die Studie erschien am 18. Mai 2023 im American Journal of Public Health .
Ein natürliches Experiment
Die Forscher nutzten die Schließung von Arbeitsplätzen in der Anfangsphase der Pandemie (März-April 2020) als natürliches Experiment, um herauszufinden, ob die Möglichkeit, zu Hause zu bleiben, das Stillverhalten frischgebackener Väter veränderte.
Sie verwendeten nationale Umfragedaten und Geburtsurkunden von 118.139 postpartalen Personen aus den Jahren 2017 bis 2020, um zu untersuchen, ob und wie lange ein Baby gestillt wurde. Sie verglichen den Beginn und die Dauer des Stillens für Babys, die vor und nach den Maßnahmen zur Unterbringung vor Ort geboren wurden.
Während sich die Stillbeginnraten während der Pandemie nicht veränderten, verlängerten Frauen die Stillzeit von 12,6 Wochen auf 14,8 Wochen oder 18 %. Weiße Frauen verzeichneten mit 19 % den größten Anstieg der Dauer, während hispanische Frauen mit 10,3 % den geringsten Anstieg verzeichneten. Bei Frauen mit hohem Einkommen war der Anstieg mit 18,5 % bzw. 16,8 % größer als bei Frauen mit niedrigem Einkommen. Die längeren Laufzeiten hielten mindestens bis August 2020 an, bevor sie auf das Niveau vor der Pandemie sanken.
Die Tatsache, dass sich der Beginn des Stillens in den ersten Monaten der Pandemie im Allgemeinen nicht verändert hat, könnte darauf hindeuten, dass sich die Hürden für den Beginn des Stillens von denen für die Fortsetzung unterscheiden. Der Studie zufolge kam es bei schwarzen und einkommensschwachen Untergruppen jedoch zu einem Rückgang der Initiationsraten während der Pandemie, was darauf zurückzuführen sein könnte, dass diese Gruppen während der Unterbringung vor Ort weniger Zugang zu Stillunterstützung hatten.
Die Vereinigten Staaten schneiden in Bezug auf den Beginn und die Dauer des Stillens schlechter ab als die meisten Vergleichsländer und sind das einzige Land mit hohem Einkommen ohne landesweite Regelung für bezahlten Urlaub für frischgebackene Eltern. Nur 25 % der Beschäftigten in der Privatwirtschaft in den USA haben über Arbeitgeber Zugang zu bezahltem Familienurlaub, und farbige Menschen und Niedriglohnarbeiter haben seltener Anspruch darauf.
„Unsere Studie legt nahe, dass die Dauer des Stillens in den USA länger und vergleichbarer mit anderen Ländern wäre, wenn berufstätige Eltern bezahlt würden, während sie zu Hause bleiben, um sich um ihre Neugeborenen zu kümmern, insbesondere farbige Eltern und solche mit Jobs mit niedrigem Einkommen, die sie sich nicht leisten können.“ sich um ihre Neugeborenen zu kümmern. unbezahlter Urlaub“, sagte Hamad.
Im März kündigte Präsident Joe Biden Pläne an, in seinem Haushaltsvorschlag für 2024 325 Milliarden US-Dollar für ein dauerhaftes bezahltes Familienurlaubsprogramm bereitzustellen, das Arbeitnehmern bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub ermöglichen würde, um eine Bindung zu einem Kind aufzubauen.
| Schlussfolgerungen: Die Vereinigten Staaten schneiden schlechter ab als vergleichbare Länder, wenn es um den Beginn und die Dauer des Stillens geht. Diese Studie legt nahe, dass dies teilweise auf den unzureichenden Zugang zu bezahltem Wochenbetturlaub zurückzuführen ist. Diese Studie zeigt auch die Ungleichheiten auf, die durch Fernarbeitsmuster während der Pandemie entstanden sind. |
Autoren : ( Am J Public Health . Online vor Druck veröffentlicht am 18. Mai 2023: e1–e4. https://doi.org/10.2105/AJPH.2023.307313 ). Zu den Autoren gehören neben Hamad auch Daniel Collin, MPH, und Kaitlyn Jackson, MPH, UCSF Phillip R. Lee Institute for Health Policy Studies; Deborah Karasek, PhD, UCSF-Abteilung für Geburtshilfe und Gynäkologie; und Alison Gemmill, PhD, MPH, Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health.
