Le donne americane allattavano i loro bambini per due settimane in più quando erano in vigore le direttive sul ricovero sul posto per il COVID-19 rispetto a prima della pandemia, ha riferito un nuovo studio condotto dall’UC di San Francisco.
"Le politiche di soggiorno a casa hanno consentito ai genitori di continuare ad allattare a casa piuttosto che tornare sul posto di lavoro", ha affermato la prima autrice Rita Hamad, MD, PhD, professoressa associata di Medicina familiare e comunitaria dell’UCSF e responsabile delle politiche principali. Scienze sociali per la salute dell’UCSF. Programma di ricerca azionaria. “Ciò suggerisce una domanda repressa di allattamento al seno che potrebbe essere ostacolata dalla mancanza di una politica nazionale sul congedo familiare retribuito negli Stati Uniti”.
L’Accademia di Pediatria raccomanda sei mesi di allattamento esclusivo al seno, poiché è noto che la pratica migliora la salute sia del bambino che dei genitori.
I miglioramenti nella durata dell’allattamento al seno durante il ricovero sul posto sono stati più drammatici per le donne bianche e quelle con redditi più alti, probabilmente perché questi gruppi avevano lavori che potevano essere svolti più facilmente a casa, ha osservato lo studio. Secondo lo studio, i padri ispanici avevano maggiori probabilità di svolgere lavori “essenziali” a basso salario durante la pandemia, quindi i guadagni nell’allattamento al seno in questo gruppo sono stati più modesti.
“Ancora una volta, la pandemia è servita a evidenziare un’area di disuguaglianza sanitaria: le differenze nei luoghi di lavoro che facilitano l’allattamento al seno”, ha affermato Hamad.
Lo studio è apparso il 18 maggio 2023 sull’American Journal of Public Health .
Un esperimento naturale
I ricercatori hanno utilizzato la chiusura dei luoghi di lavoro durante il periodo iniziale della pandemia (marzo-aprile 2020) come un esperimento naturale per vedere se la possibilità di rimanere a casa ha cambiato i modelli di allattamento al seno dei nuovi padri.
Hanno utilizzato i dati di un’indagine nazionale e i certificati di nascita del periodo 2017-2020 per 118.139 persone dopo il parto per esaminare se un bambino è stato allattato al seno e, in tal caso, per quanto tempo. Hanno confrontato l’inizio e la durata dell’allattamento al seno per i bambini nati prima e dopo le politiche di ricovero sul posto.
Sebbene i tassi di inizio dell’allattamento al seno non siano cambiati durante la pandemia, le donne hanno aumentato il tempo di allattamento al seno da 12,6 settimane a 14,8 settimane, ovvero del 18%. Le donne bianche hanno avuto il maggiore aumento della durata, pari al 19%, mentre le donne ispaniche hanno avuto il più piccolo, pari al 10,3%. Le donne ad alto reddito hanno avuto un aumento maggiore rispetto alle donne a basso reddito, rispettivamente del 18,5% e del 16,8%. Durate più lunghe sono persistite almeno fino ad agosto 2020 prima di scendere ai livelli pre-pandemia.
Il fatto che l’inizio dell’allattamento al seno generalmente non sia cambiato nei primi mesi della pandemia può suggerire che gli ostacoli all’inizio dell’allattamento al seno differiscono da quelli alla continuazione. Tuttavia, secondo lo studio, i sottogruppi neri e a basso reddito hanno mostrato un calo nell’iniziazione durante la pandemia, che potrebbe riflettere un minore accesso al sostegno per l’allattamento al seno durante il ricovero sul posto per questi gruppi.
Gli Stati Uniti si classificano peggio della maggior parte dei paesi comparabili per quanto riguarda l’inizio e la durata dell’allattamento al seno e sono l’unico paese ad alto reddito senza una politica nazionale di congedo retribuito per i neo genitori. Solo il 25% dei lavoratori dell’industria privata statunitense ha accesso al congedo familiare retribuito tramite i datori di lavoro, e le persone di colore e i lavoratori a basso salario hanno meno probabilità di averne diritto.
“Il nostro studio suggerisce che la durata dell’allattamento al seno negli Stati Uniti sarebbe più lunga e paragonabile a quella di altri paesi se i genitori che lavorano fossero pagati mentre restano a casa per prendersi cura dei loro neonati, in particolare i genitori di colore e quelli con lavori a basso reddito che non possono permetterselo. prendersi cura dei propri neonati. ferie non retribuite", ha detto Hamad.
A marzo, il presidente Joe Biden ha annunciato l’intenzione di stanziare 325 miliardi di dollari nella sua proposta di bilancio 2024 per un programma di congedo familiare retribuito permanente che darebbe ai lavoratori fino a 12 settimane di ferie retribuite per legare con un bambino.
| Conclusioni: gli Stati Uniti si posizionano peggio rispetto a paesi simili per quanto riguarda l’inizio e la durata dell’allattamento al seno. Questo studio suggerisce che ciò è in parte attribuibile all’accesso inadeguato al congedo postpartum retribuito. Questo studio dimostra anche le disuguaglianze introdotte dai modelli di lavoro a distanza durante la pandemia. |
Autori : ( Am J Public Health . Pubblicato online prima della stampa il 18 maggio 2023: e1–e4. https://doi.org/10.2105/AJPH.2023.307313 ). Oltre a Hamad, gli autori includono Daniel Collin, MPH, e Kaitlyn Jackson, MPH, UCSF Phillip R. Lee Institute for Health Policy Studies; Deborah Karasek, PhD, Dipartimento di Ostetricia e Ginecologia dell’UCSF; e Alison Gemmill, PhD, MPH, Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health.
